企業核心競爭力

■管理團隊

物業管理的外在表現差異性很小，唯有保持長久的優質品質，并不斷創新，才能領先于同驥。這關鍵要靠優秀的管理團隊，高素質的管理團隊是銀信物業的核心競爭力。
       

管理團隊的學習能力決定了公司的發展潛力  管理團隊的高素質決定了管理項目的高水準  管理團隊的眼界高度決定了公司的發展高度

■健全的培訓考核機制

■企業視品質為生命

 公司始終堅持科學化管理、專業化運營、通過引入ISO9001質量管理體系文件、質量考核300點、品質測評機制等，實現了現場高標準的服務要求，提升了服務品質。

■企業視員工為財富

人才是企業發展的根本，銀信物業獨有的一套科學、嚴謹的選人、用人、育人、留人的管理和開發體系吸引了大量的行業精英與企業共謀發展。

凝聚人才的企業價值觀和企業文化、科學、合理的薪酬福利體系，提升人才管理水平、業務水平、知識水平的培訓機制是銀信物業可持續發展的重要手段。

銀信物業始終堅信：人才的成長就是企業的成長